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Business

Concevoir une stratégie d’affaires simplifiée et adaptative

Vive la simplicité en affaires comme dans la vie! Votre stratégie d’affaires n’en finit plus de finir? Croyez-en mon expérience, vous êtes ainsi assuré de perdre vos gens et votre vision s’envolera en fumée. « Si vous n’avez pas d’avantage concurrentiel, ne concourez pas alors! », Jack Welch. La stratégie d’entreprise est l’art de bien articuler la […]

Réinventer son modèle d’affaires : innover pour performer

Comment réinventer son modèle d’affaires pour performer Si les innovations de produits et de processus sont généralement bien connues des entrepreneurs, ils oublient souvent de repenser leur modèle d’affaires. En cette période de COVID, cela est devenu un fait et non plus juste une option. Mais comment innover dans son modèle d’affaires? Comment offrir une […]

Le télétravail faut pas faire l’autruche…quelques petits trucs…

La question qui tue avec le déconfinement : devons-nous poursuivre avec le télétravail ou pas? La chercheuse Tania Saba, professeure à l’École de relations industrielles de l’Université de Montréal et chercheuse au CÉRIUM, nous arrive avec une étude récente (avril 2020). Voici quelques données : 39 % des répondants souhaitent continuer 37 % des répondants ont hâte de retourner […]

Les étapes d’une planification stratégique réussie

La planification stratégique est-ce nécessaire? Un nouveau client me contacte pour avoir mon avis : devait-il faire une planification stratégique ou pas avec son équipe? « Ce n’est pas juste pour les grosses entreprises? », me dit-il. Son entreprise évolue bien, avec un chiffre d’affaires de 50 M$ et il lorgne maintenant l’exportation de ses produits. Il est satisfait […]

Pour une meilleure santé émotionnelle au travail

Comment préserver sa santé émotionnelle au travail Chaque jour, 500 000 Canadiens s’absentent du travail en raison de problèmes de santé mentale. Saviez-vous que : Sur les 10 principales causes d’invalidité, 5 sont liées à des troubles mentaux. Les dépenses engagées par une entreprise pour un employé en congé d’invalidité de courte durée en raison d’une maladie […]

La reconnaissance n’est pas juste l’affaire des « BOSS »…

La reconnaissance au travail encourage la performance Les cadres qui reconnaissent et encouragent souvent leurs employés obtiennent des performances significativement plus élevées de leur équipe. Tous les experts en ressources humaines vous le diront : « sans reconnaissance, on rame à contre-courant ». Il est très difficile pour un individu d’être performant s’il ne sent pas qu’il est […]

Types de pouvoir en entreprise : quel est le vôtre?

Quel type de pouvoir utilisez-vous? Les leaders puissants sont généralement extrêmement persuasifs et peuvent facilement inciter les autres à adhérer à leurs objectifs. En général, le pouvoir est lié à la crédibilité et à l’influence. Lorsque vous influencez les gens, vous capturez leur cœur et ils ont le goût de participer, de s’investir. Cependant, tout […]