Plus le temps passe plus c’est pareil La proportion de personnes se disant « workaholic » n’a pas changé depuis qu’on a commencé à recueillir de telles données dans le cadre de l’ESG en 1992. L’étude montre que 31 %, soit près du tiers des Canadiens actifs âgés de 19 à 64 ans, disent être des bourreaux de travail. […]
Une autre étape importante dans notre vie est celle de reconnaître les épreuves et de les transformer en levier. Toutes les personnes qui sont dans notre vie sont des instruments de transformation, incluant celles qui nous donnent des problèmes. Ce peut être des personnes que nous détestons ou que nous trouvons désagréables, des personnes qui […]
Le flou qui tue l’engagement… La COVID nous permet de voir de nombreuses choses dans les organisations. Au-delà de la brisure des affaires due au confinement et des différents modèles d’opération qui doivent changer dans un temps record, voici un axe que j’ai observé et souvent discuté pendant le confinement : la difficulté de susciter l’engagement. […]
Comment être plus efficace dans vos journées : la gestion des priorités Annie m’interpelle pour l’aider dans sa gestion des priorités. Propriétaire d’une très belle PME, elle souhaite mieux suivre le plan stratégique que nous avons développé au cours des derniers mois, mais surtout permettre à son équipe de gestion d’atteindre les cibles visées et faire […]
Vouloir tout contrôler est une arme à double tranchant. En plus de vous causer un stress énorme, le contrôle peut éloigner de vous des gens compétents. Dans ce monde en changement important, nous avons une grande impression que tout nous échappe. Nous avons donc le réflexe de tout vouloir contrôler. Nous cherchons, comme une personne […]
Alors que les moyens de communication sont nombreux, comment se fait-il qu’on ait tant de difficulté à communiquer? Richard Roy vous propose 5 pistes de réflexion. Le défi des communications dans les organisations. Marc, directeur général d’une entreprise de services, sollicite un rendez-vous avec moi pour regarder l’aspect de la communication dans son organisation. Il […]
Le « hamster » dans la tête de Sophie tourne trop vite… Voici que Sophie m’aborde à la fin d’un séminaire sur le leadership. « Richard, pendant ces deux jours tu nous as amenés à réfléchir sur notre style de leadership et nos interactions avec nos employés, collègues, famille, etc. Mais moi j’ai le cerveau en ébullition; il […]
L’HISTOIRE DE SERGE : COMMENT PARLER EN PUBLIC SANS STRESS Président d’une très belle entreprise dans le domaine de l’agriculture employant plus de 500 personnes, Serge (nom fictif) doit régulièrement prendre la parole devant les employés, associations, congrès, etc. Bien qu’il a su au fil des ans développer des trucs, parler en public provoque en lui […]
