Repartir sur de nouvelles bases au travail
Élisabeth veut repartir sur de nouvelles bases à son retour de vacances J’ai rencontré Élisabeth en juillet dernier, son gestionnaire lui mentio
Vive les vacances! Comment décrocher et passer en mode « OFF »?
Comment décrocher et passer en mode « OFF »? Quelle année! Les réunions, l’agenda qui déborde, les prises de tête, les conflits, les enfants,
Faire face autrement à la pénurie de main-d’œuvre
Et si on regardait la pénurie de main-d’œuvre autrement… Un propriétaire dans le domaine de l’hôtellerie me contacte pour me demander mon ai
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Partir à la rencontre d’Alexandre dans un petit village des Cantons-de-l’Est sans trop savoir le but exact de la rencontre, mais juste se laisser
Seul là -haut!
La solitude du gestionnaire, une réalité troublante. Hé! il y a deux mois, j’ai rencontré un gestionnaire actionnaire qui se sent seul là -haut!
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Comment être plus efficace dans vos journées : la gestion des priorités Annie m’interpelle pour l’aider dans sa gestion des priorités. Propri
Rétention et recrutement de personnel : quoi faire
Rétention et recrutement de personnel : Roger s’inquiète! Roger est propriétaire d’une belle entreprise de 140 employés. Lors d’une récent
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Leaders, osez prioriser plus d’ÊTRES que de FAIRE en 2019… D’entrée de jeu, je voudrais vous souhaiter une belle année 2019. Que vos projets
Comment lâcher prise et ne pas tout contrôler…
Vouloir tout contrôler est une arme à double tranchant. En plus de vous causer un stress énorme, le contrôle peut éloigner de vous des gens compÃ