La reconnaissance n’est pas juste l’affaire des « BOSS »…
La reconnaissance au travail encourage la performance Les cadres qui reconnaissent et encouragent souvent leurs employés obtiennent des performances
Types de pouvoir en entreprise : quel est le vôtre?
Quel type de pouvoir utilisez-vous? Les leaders puissants sont généralement extrêmement persuasifs et peuvent facilement inciter les autres à adhÃ
Les leaders créateurs de zizanies…
Quel type de leader êtes-vous? Être gestionnaire en 2019 est un exercice de plus en plus périlleux. Il faut un heureux mélange de savoir, savoir-f
Repartir sur de nouvelles bases au travail
Élisabeth veut repartir sur de nouvelles bases à son retour de vacances J’ai rencontré Élisabeth en juillet dernier, son gestionnaire lui mentio
Vive les vacances! Comment décrocher et passer en mode « OFF »?
Comment décrocher et passer en mode « OFF »? Quelle année! Les réunions, l’agenda qui déborde, les prises de tête, les conflits, les enfants,
Faire face autrement à la pénurie de main-d’œuvre
Et si on regardait la pénurie de main-d’œuvre autrement… Un propriétaire dans le domaine de l’hôtellerie me contacte pour me demander mon ai
La pureté de l’intention en affaires…
Partir à la rencontre d’Alexandre dans un petit village des Cantons-de-l’Est sans trop savoir le but exact de la rencontre, mais juste se laisser
Seul là -haut!
La solitude du gestionnaire, une réalité troublante. Hé! il y a deux mois, j’ai rencontré un gestionnaire actionnaire qui se sent seul là -haut!
Comment gagner en efficacité en gérant ses priorités
Comment être plus efficace dans vos journées : la gestion des priorités Annie m’interpelle pour l’aider dans sa gestion des priorités. Propri