Passez d’un état fixe à un état de création Avez-vous cette impression que vous êtes constamment envahi par des nouvelles négatives? Peu importe leurs sources, elles entrent en nous comme un virus, se propageant dans notre organisme à une vitesse vertigineuse. Les mauvaises nouvelles peuvent avoir de multiples conséquences, notamment sur la santé mentale, la […]
Quand l’ego veut imposer la direction Eh oui! il est toujours bien enraciné dans notre société. Il ne se repose jamais. Il se multiplie sans relâche, pire que le COVID. Pire que le cancer ou d’autres maladies majeures. Il n’est pas classé dans une hiérarchie. Il n’a pas de statut social. Il n’est pas issu […]
L’ère de l’incertitude en gestion Il est vrai que notre économie est complexe à suivre, même les économistes les plus chevronnés ne sont pas d’accord et nous font emprunter différentes voies de réflexion. À l’heure actuelle, personne ne possède de boule de cristal pour prédire l’avenir, même à court terme. Sans aucun doute, la réaction […]
Voici un petit exercice pour débuter votre lecture. Prenez un objet et rapprochez celui-ci au bout de votre nez, avez-vous une bonne vision de l’objet en question? Allons-y pour un autre exercice, prenez le même objet et portez-le à différents endroits près de votre visage (front, menton, oreille, bouche). Et puis? Finalement, déposez l’objet sur […]
Leadership : plus ça change, plus c’est pareil Il y a déjà 20 ans que j’accompagne beaucoup d’organisations d’ici et d’ailleurs, et je suis forcé de constater que le bon vieux leadership autocratique et descendant a toujours la cote. Pourtant, je ne me rappelle pas avoir lu un article ou un livre qui invite les leaders à […]
Il y a un éléphant dans la pièce présentement dans de nombreuses organisations. Bien avant la COVID, plusieurs grandes organisations mondiales se penchaient sur le travail hybride et les attentes des différentes parties prenantes. En effet, elles y ont même donné un nom spécifique « Le paradoxe hybride ». Globalement, elles ont constaté que si plus de […]
Le combat de la gestion du temps et des priorités L’humain dans sa fonction primaire est un batailleur né pour survivre aux menaces qui pourraient mettre fin à son existence. Ceci explique en partie pourquoi les gens donnent généralement la priorité aux « to do », aux « tâches », dont le délai est le plus menaçant pour eux, […]
Nous aimer un peu plus cet été La période de vacances est à nos portes, remplie de projets, d’aventures, de stimulations, de dépaysements. Que demander de plus? Le repos du « guerrier travailleur » pour une grande majorité de la population. Et si la trame de fond de votre été était de vous aimer davantage pour mieux […]
Les émotions et les conversations difficiles Qui n’est pas confronté à ses propres émotions lors d’une rencontre lors de laquelle le sujet ne sera pas facile? Vous avez bien tenté de fuir, de vous parler intérieurement, d’utiliser votre patience, mais finalement vous devez revenir à la case départ et avoir cette fameuse conversation difficile. Rien […]
La place de l’humain dans les organisations Et si la performance était devenue un essoufflement permanent? Je désire par-dessus tout être pratico-pratique dans cette approche, car la performance est intimement liée au monde du travail et de ses exigences. De plus en plus de gens ont l’impression qu’on leur presse le citron, qu’ils peinent, jour […]
