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Leadership

COVID nous renvoie faire nos devoirs de citoyens immédiatement

Mon souhait pour la prochaine année. Les organisations tentent toutes de se différencier, gagner des parts de marché, développer une culture organisationnelle et stimuler des valeurs pour tenter de garder le réservoir d’énergie des employés au maximum. Cette formule bien apprise et développée assez mécaniquement dans les organisations nous a démontré ses limites dans notre […]

La gestion bienveillante pour les leaders

La bienveillance en management La bienveillance n’est pas un concept de management, ni un concept organisationnel, mais un engagement de soi vis-à-vis les autres. Pourquoi la bienveillance pourrait-elle faire une différence de nos organisations? Dans son livre Grit: The Power of Passion and Perseverance, Angela Duckworth propose un petit tableau qui peut servir de guide. En voici […]

La communication au coeur de nos vies au travail …

Êtes-vous vraiment présent? L’harmonie et l’efficacité du milieu de travail reposent avant tout sur l’aptitude à pouvoir communiquer. Elle permet aux gens de mieux recevoir et partager l’information, de définir et comprendre les objectifs, et même d’éviter les effets pervers du conflit et de la confusion. Assurément, une bonne communication favorise les rapports, renforce les […]

Les collègues et gestionnaires qui mettent des cailloux sur notre route…

Une autre étape importante dans notre vie est celle de reconnaître les épreuves et de les transformer en levier. Toutes les personnes qui sont dans notre vie sont des instruments de transformation, incluant celles qui nous donnent des problèmes. Ce peut être des personnes que nous détestons ou que nous trouvons désagréables, des personnes qui […]

Mettre le mot « AMOUR » dans nos organisations

Une année comporte 365 jours. Certaines journées passent dans notre vie comme l’eau qui coule tranquillement et suit son chemin naturel. D’autres journées sont négatives. Nous sommes bousculés par un évènement, une personne, un accident et assez rapidement nous revenons dans notre chemin naturel, nous reprenons nos petites habitudes de vie… Puis il y a […]

Seul là-haut!

La solitude du gestionnaire, une réalité troublante. Hé! il y a deux mois, j’ai rencontré un gestionnaire actionnaire qui se sent seul là-haut! Lors d’un premier contact téléphonique, Réal me raconte ses défis, ses ambitions, les préoccupations qui l’habitent, mais ce qui retient mon attention au bout d’une heure quinze de discussion : « JE ME SENS […]