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Des conférences motivantes influençant les comportements

Des conférences qui plaisent

Depuis plus de 15 ans, l’équipe SCFPI propose des conférences dynamiques et porteuses de sens. Elles touchent les gens et les aident vraiment comme le démontre un taux de satisfaction de 95 %.

Quelques statistiques

+900
conférences

+80 000
personnes ayant assisté à des conférences

  • Conférence /1h30
  • Atelier Conférence / 3h

Gestion du changement

Bien vivre les changements
Le changement n’est pas une option : le seul choix que nous avons c’est notre réaction face à celui-ci. Comment réagissent vos employés au changement? Chialage? Critique? Solutions créatives? Cette conférence propose trucs et astuces pour mieux interagir avec le changement et faire face aux situations qui nous confrontent.

Rendez positive la perception du changement dans votre organisation!
par: Richard Roy
  • Conférence /1h30
  • Atelier Conférence / 3h

Gestion du stress

Dans l’œil du cyclone. L’art de gérer son stress et son énergie.
Vos employés sont stressés? Surmenés? Ils se sentent débordés et ont l’impression que vous en demandez toujours plus? Offrez-leur des outils pour comprendre et dompter leur stress. Ils vous en remercieront et vous pourrez maintenir la cadence tout en considérant et respectant vos employés.

Ne soyez plus la proie du stress, chassez-le!
par: Richard Roy
  • Conférence /1h30
  • Atelier Conférence / 3h

Travail d’équipe

D’une équipe à une super équipe.
Pour avoir une super équipe qui travaille dans le sens de votre vision, vous devez leur faire adopter cette vision. Notre conférencier vous parlera entre autres des types de joueurs d’équipe, de l’art de travailler avec les personnalités difficiles, des principales dysfonctions à reconnaître au sein d’une équipe, des compétences collectives et plus encore.

Offrez-vous une équipe étoile!
par: Richard Roy
  • Conférence /1h30
  • Atelier Conférence / 3h

Leadership et gratitude, une bonne affaire pour les affaires

« Leadership » et « gratitude » vont-ils ensemble?
Et si cultiver la gratitude dans votre organisation était bon pour les affaires? La reconnaissance des réalisations et des succès suscite l’engagement ainsi qu’une attitude positive. Voilà deux éléments qui contribuent au sentiment d’appartenance envers l’organisation. Dans le contexte actuel où la rétention de personnel est cruciale, Richard Roy utilise son expérience des relations de travail pour vous proposer des outils, moyens et techniques qui feront de vous un leader qui sait exprimer sa gratitude.

Chacun a le pouvoir d'être un leader bienveillant.
par: Richard Roy
  • Conférence /1h30
  • Atelier Conférence / 3h

Pour une équipe de haut niveau

La reconnaissance au travail, c’est l’affaire de tous…
Saviez-vous que plus de 40 % des employés disent recevoir peu ou pas de reconnaissance au travail? Quand on sait que le manque de reconnaissance augmente les risques de vivre une détresse psychologique, force est de constater qu’il est impératif d’y voir dès maintenant! Parce que la reconnaissance n’est pas que l’affaire du boss, mais bien une culture d’entreprise à mettre en place et à faire vivre au quotidien. Richard Roy vous guide sur le chemin vers une équipe de haut niveau.

Mobilisez votre équipe pour propulser votre entreprise!
par: Richard Roy
  • Conférence /1h30
  • Atelier Conférence / 3h

La communication en entreprise

Ne coupez pas le fil rouge de la communication
Comment éviter que de simples dialogues ou différences de point de vue se transforment en résistance ou en conflits? Dans cette conférence, Richard Roy démystifie ce qui rend la communication difficile et vous outille pour passer par-dessus ces obstacles. Faites émerger le meilleur de vous et des membres de votre équipe tout en cultivant la passion et l’atteinte des objectifs.

Cessez de perdre du temps à gérer des conflits : communiquez!
par: Richard Roy
  • Conférence /1h30
  • Atelier Conférence / 3h

Leadership et imputabilité

Les excuses qui tuent les organisations. Du je au nous.
« C’t’à cause de » est l’excuse que vous entendez le plus lorsqu’un employé fait une erreur, oublie quelque chose ou n’atteint pas ses résultats? Dans cette conférence adaptée au contexte de votre entreprise, notre conférencier abordera des thèmes tels que pourquoi l’humain aime trouver des excuses, quels sont les impacts des plaintes, du sarcasme et du chialage ainsi que la responsabilisation et les critères d’une équipe performante.

Vous n’avez plus d’excuses pour vous en passer!
par: Richard Roy
  • Conférence /1h30
  • Atelier Conférence / 3h

Psychologie du client en vente

Faites dire OUI à vos clients
Vos vendeurs détiennent un atout important qu’Internet ne peut leur enlever : ils peuvent créer une expérience client qui, par son caractère personnalisé, fidélisera le consommateur à votre marque. Vous ne pourrez empêcher les gens de magasiner sur Internet, mais vous pouvez faire en sorte que vos vendeurs comprennent mieux les clients afin de leur donner ce que le Web ne peut pas faire pour eux et ainsi vendre mieux.

Formez des représentants au top qui susciteront les bonnes émotions chez leurs clients!
par: Richard Roy
  • Conférence /1h30
  • Atelier Conférence / 3h

Motivation

Atteignez vos objectifs. Terminé les excuses
Qu’est-ce qui fait courir le sportif ? Pourquoi s’engage-t-on dans un travail fastidieux ? Quelles forces guident nos choix de vie, Etc. La motivation est-elle intrinsèque ou extrinsèque? Pourquoi l’un est motivé et l’autre se laisse aller au gré du Vent? Voilà autant de questions que nous explorons dans cette conférence. Tous repartiront avec un coffre à outils pour entreprendre les premiers pas vers leurs sommets pour le meilleur de l’équipe.

Permettez à vos gens d’être au meilleur d’eux. Ils vous diront MERCI.
par: Richard Roy

Nos Clients

Plus de 800 clients nous ont fait confiance. Merci!