La question qui tue avec le déconfinement : devons-nous poursuivre avec le télétravail ou pas? La chercheuse Tania Saba, professeure à l’École de relations industrielles de l’Université de Montréal et chercheuse au CÉRIUM, nous arrive avec une étude récente (avril 2020). Voici quelques données : 39 % des répondants souhaitent continuer 37 % des répondants ont hâte de retourner […]

Urgent. Bulletin météo COVID-19 Publication immédiate L’ouragan COVID-19, maintenant en catégorie 3, a frappé de plein fouet le monde entier. Il s’est approché lentement de nous, mais sûrement il a traversé les frontières, les douanes de tous les pays. Il y a eu de nombreux avertissements, mais peu de dirigeants de pays en ont tenu compte. […]

La gestion à distance, pour faire sens avec vos équipes La crise du coronavirus nous invite sur une nouvelle route de la gestion, mais sommes-nous vraiment prêts? De nos jours, le management est en profonde mutation et les organisations sont amenées à coordonner des activités de gestion à distance. Selon Bloomberg, aux États-Unis, 60 % des […]

La planification stratégique est-ce nécessaire? Un nouveau client me contacte pour avoir mon avis : devait-il faire une planification stratégique ou pas avec son équipe? « Ce n’est pas juste pour les grosses entreprises? », me dit-il. Son entreprise évolue bien, avec un chiffre d’affaires de 50 M$ et il lorgne maintenant l’exportation de ses produits. Il est satisfait […]

Comment préserver sa santé émotionnelle au travail Chaque jour, 500 000 Canadiens s’absentent du travail en raison de problèmes de santé mentale. Saviez-vous que : Sur les 10 principales causes d’invalidité, 5 sont liées à des troubles mentaux. Les dépenses engagées par une entreprise pour un employé en congé d’invalidité de courte durée en raison d’une maladie […]

La reconnaissance au travail encourage la performance Les cadres qui reconnaissent et encouragent souvent leurs employés obtiennent des performances significativement plus élevées de leur équipe. Tous les experts en ressources humaines vous le diront : « sans reconnaissance, on rame à contre-courant ». Il est très difficile pour un individu d’être performant s’il ne sent pas qu’il est […]

Quel type de pouvoir utilisez-vous? Les leaders puissants sont généralement extrêmement persuasifs et peuvent facilement inciter les autres à adhérer à leurs objectifs. En général, le pouvoir est lié à la crédibilité et à l’influence. Lorsque vous influencez les gens, vous capturez leur cœur et ils ont le goût de participer, de s’investir. Cependant, tout […]

Comment décrocher et passer en mode « OFF »? Quelle année! Les réunions, l’agenda qui déborde, les prises de tête, les conflits, les enfants, la vie trépidante, la course contre la montre. Vouloir tout faire, être parfait, mais quelle pression! Du coup, les vacances arrivent, mais vous ne savez pas comment vous allez vivre celles-ci […]

Et si on regardait la pénurie de main-d’œuvre autrement… Un propriétaire dans le domaine de l’hôtellerie me contacte pour me demander mon aide dans ce fameux contexte de main-d’œuvre que connaît notre beau Québec. D’entrée de jeu, il se plaint de la situation : les jeunes ne sont plus fidèles, les jeunes se foutent de leurs […]