Combien d’argent le stress fait-il perdre à votre entreprise?
Avez-vous l’impression que vos employés se sentent de plus en plus débordés?
Ils se disent fatigués, voire épuisés.
Ils utilisent des expressions comme :
« Ils nous en demandent toujours plus. »
« Ils pressent le citron. »
« Ils exagèrent. »
Des employés s’absentent du travail.
Vous accusez des retards dans certains de vos projets.
Les communications entre gestionnaires et employés sont de plus en plus difficiles.
Il arrive même que les tensions montent.
Bien sûr, vous souhaitez que tous vos employés soient heureux de se rendre au travail.
… Mais vous ne savez pas comment vous y prendre pour les aider.
Vous n’êtes pas seuls.
Le stress en entreprise est responsable de¹ :
— 19 % des coûts d’absentéisme;
— 40 % des coûts de roulement du personnel;
— 60 % des accidents de travail.
Le stress est un frein immense à la productivité.
Il empêche vos employés d’atteindre leur plein potentiel…
Et il vous empêche d’atteindre vos objectifs.
Dans l’œil du cyclone.
L’art de gérer son stress et son énergie.
Ne laissez pas le stress contrecarrer vos objectifs.
Vous pouvez maintenir la cadence tout en offrant à vos employés les outils et la considération dont ils ont besoin.
Réservez rapidement et offrez à vos employés cette conférence dès cet automne.
Vous ferez perdurer les effets positifs des vacances d’été en leur permettant d’être à la fois sereins et productifs.
Ils apprendront comment vivre avec la pression et le stress.
Nos interventions sont toujours adaptées à votre contexte, car nous prenons le temps de discuter avec vous, de vos besoins et attentes.
Quand nous parlons, vos employés comprennent. Ils se reconnaissent.
Et ça fait toute la différence ; ils retiennent ce qu’ils entendent et surtout, ils l’appliquent…
Vos gens obtiendront des outils afin de se sentir en équilibre dans un contexte de performance au quotidien.
Ils découvriront, entre autres :
— Quelles sont les sources de stress au travail ;
— Où se situe leur zone de confort ;
— 6 signes qui indiquent que l’on vit du stress ;
— 6 conditions pour offrir le meilleur de soi chaque jour ;
— Des exercices pratiques pour le bureau et la maison.
Vos employés veulent être heureux au travail.
Vous voulez qu’ils soient heureux. Et vous voulez que votre organisation soit performante.
Il est possible de marier les deux. La solution est à votre portée.
Alors, prêt à chasser le stress de votre organisation et améliorer vos résultats?
Contactez-nous rapidement afin d’offrir cette conférence à vos employés dès l’automne.
Des conférences et formations qui plaisent
Une conférence très appréciée de tous. Un taux de satisfaction de 97,5%. Merci encore.
Sylvain Beaulé
Directeur
Ministère des ressources naturelles
Au-delà de mes espérances! M. Roy a su capter l’attention et faire porter son message dans le quotidien des employés.
Marie-Josée Dutil
Directrice, Services techniques et informatiques
Centrale des Syndicats du Québec (CSQ)
Les commentaires sont unanimes, les gens ont beaucoup aimé. Je pense que chacun a accroché à un bout ou l’autre de la conférence, je te remercie beaucoup.
Myriam Bernier
Analyste d’affaires
Cascades
Depuis plus de 14 ans, l’équipe SCFPI propose des conférences et formations dynamiques et porteuses de sens.
Elles touchent les gens et les aident réellement, comme le démontre un taux de satisfaction de 97,4 %.
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Nos Clients
Plus de 800 clients nous ont fait confiance. Merci!
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1. Burton, J. (2004). IAPA’s creating healthy workplaces.